看点网
近日，住建部门印发《建筑施工领域从业人员安全教育培训专项整治工作方案》，从培训范围、工作重点、实施步骤等多维度明确要求，旨在全面提升建筑施工从业人员安全意识与技能。程象科技（深圳）有限公司(www.cxw.cn)依托工地一站式人员入场服务区(www.peitang.cn)，结合安全教育平台与AI培考机，构建“全流程数字化+监管智能化+培训场景化”解决方案，精准对接文件要求，为住建局监管与项目落实提供高效支撑，推动专项整治工作落地落细。需要一站式人员入场服务中心解决方案的朋友可以联系程象科技陈工（18923455298）获取最新资料和方案。
一站式人员入场服务框架图，需要方案可加V：zhigongdi
一、一站式入场服务区：打通项目人员管理“全流程闭环”
住建在方案中要求“建立全员实名制档案、落实健康监测、强化培训考核”，程象智慧工地工地一站式人员入场服务区通过“硬件设备+软件系统”深度融合，将人员入场登记、健康体检、安全培训、培训考核、考勤管理、一人一档、安全积分、wifi安全教育、人员动态预警等环节集成化，实现“进-管-出”全周期数字化管控，完美契合文件核心要求。
（一）入场登记：多方式实名制采集，夯实管理基础
针对方案“全员实名制管理”要求，程象智慧工地提供5种人员录入方式，确保信息精准高效：
• 人证核验采集机录入：工人携带身份证在人证核验采集机录入上完成人证比对，信息自动同步至程象平台，同步下发至门禁、体检机、培训设备等前端终端，避免重复录入；
• 小程序OCR识别录入：项目人员通过程象小程序拍摄工人身份证、银行卡、头像，系统自动识别姓名、身份证号、开户行等信息，1分钟内完成录入；
• 工人自助扫码录入：新工人扫描项目专属二维码，自主上传证件信息，管理员线上审核通过后，信息即时生效，减少人工干预；
• 电脑端后台录入：项目管理人员登录程象PC端平台，手动完善工人身份、劳务、工种等信息，提交后自动同步至全系统，适配不同管理场景。
• 电脑端批量导入：项目管理人员登录程象PC端平台，把填好工人信息的花名册模板之际额导入到程象平台。
（二）健康体检：刷脸建档，严守安全准入门槛
方案明确“高处作业人员需提供近1年内健康体检报告，禁止患病人员从事高危作业”，程象智慧工地通过健康体检一体机实现体检数据自动采集与归档：
• 工人刷脸即可启动体检，设备快速检测身高、体重、BMI、血压、心率等关键指标，数据实时上传至程象平台，自动生成个人健康档案；
• 若检测出高血压、心率异常等情况，系统即时预警，禁止人员进入高危作业区域，同时提醒复查，从源头杜绝健康隐患，契合文件“65周岁以上男性、60岁以上女性不宜作业”的健康管控要求。
（三）安全培训：多场景覆盖，适配文件差异化要求
程象智慧工地整合AI培考机、培训打印一体机、VR体验馆、小程序等多元培训工具，精准匹配方案“分人群、分节点”培训要求：
• 特种作业人员培训：通过VR安全教育体验馆模拟起重机械操作、脚手架搭建、高处坠落等场景，搭配AI培考机实操考核，助力“实习3个月后独立上岗”要求落地，强化实操能力；
• 新老员工分级培训：新招录员工在培训打印一体机上完成32学时标准化课程（含法规、事故案例、应急处置），老员工通过小程序学习20学时再培训内容，培训全程录像存证，满足“影像记录佐证”要求；
• 节点化专题培训：春节复工、夏季高温、冬季低温等关键节点，系统自动推送对应培训内容（如高温防暑、冬季防冻），通过“小喇叭”语音播报、显示屏视频循环播放，落实方案“重要节点前培训”要求；
• 碎片化学习激励：工人登录程象小程序观看安全视频可积累积分，积分可在“安全积分云超市”兑换生活用品，提升主动学习积极性，让“滚动式宣传教育”常态化。
（四）培训考核：闭环管理，确保培训实效
方案要求“培训考核与实名制准入挂钩”，程象智慧工地通过“培训-考核-签约”闭环，确保培训合格方可上岗：
• 多终端考核：培训后工人可通过AI培考机、培训打印一体机、小程序完成答题，题型涵盖单选、多选、案例分析，考核不合格者需重新培训，杜绝“培训走过场”；
• 自动生成档案：考核合格后自动生成一人一档资料，项目即时打印三级安全教育资料，同时生成电子劳动合同，工人在指纹签字板上完成签字按手印，合同与培训档案自动关联存档，方便监管检查；
• 晨会常态化监管：每日班前通过AI人脸识别晨会系统完成签到，班组长讲解当日安全注意事项，系统全程录像、自动生成会议简报，满足方案“班前会视频记录备查”要求。
（五）刷脸考勤：全流程追溯，完善管理闭环
• 刷脸考勤：工人刷脸进出工区、宿舍区，AI摄像头无感记录考勤数据，程象智慧工地自动生成日/周/月考勤报表，含在场人数、进场出场人次、考勤率等指标，适配方案“动态管控”要求；
• 退场登记：工人离场时刷脸完成退场登记，系统自动更新人员状态，同步注销门禁权限，避免“人走账不清”，实现人员管理全周期闭环。
二、贴合监管需求，为住建局提供“数字化监管抓手”
住建方案中要求“开展区级专题培训、全覆盖监督检查、每周报送工作情况”，程象智慧工地通过“工地一站式人员入场服务区+监管平台”联动，为住建局提供数据化、可视化监管工具，提升监管效率。
（一）专题培训数字化落地，确保按时完成
针对方案“风险分级管控培训、机械设备管理培训、事故案例培训”的节点，程象智慧工地搭建区级专题培训专栏：
• 嵌入法规解读、专家授课视频、案例分析课件等内容，监督人员可通过PC端、小程序在线学习，系统自动记录学时与进度；
• 培训完成后自动生成个人学习档案，住建局可实时查看全区监督人员培训完成率，确保按时完成专题培训任务。
（二）监督检查智能化辅助，提升核查效率
住建方案要求“通过核对档案、抽查人员等方式开展全覆盖检查”，程象智慧工地与工地一站式人员入场服务区数据互通，为住建局提供3大核查工具：
• 档案一键调取：无需翻阅纸质资料，扫二维码或者通过平台即可查看项目培训计划、人员签到记录、体检报告、考核成绩、影像佐证等档案，核查“培训真实性与有效性”；
• 随机现场抽查：住建局工作人员在项目现场通过AI培考机随机抽取工人进行安全知识考核，即时查看考核结果，验证培训效果；
• 数据大屏可视化：监管端项目级大屏实时显示全区项目人员总数、在场人数、培训完成率、体检合格率等关键指标，异常数据自动标红，方便精准监管。
（三）信息自动汇总报送，减轻工作负担
方案要求“每周二前报送工作情况”，程象智慧工地自动汇总各项目培训、体检、考勤等数据，生成标准化报表：
• 市区质安站、各镇住建所无需手动统计，一键导出报表并上报区住建局建管股；
• 建管股可实时查看各单位工作进度，对比分析存在问题，及时下发整改通知，契合“常态化督导检查”要求。
三、强化成果转化，让安全管理“看得见、可激励”
程象智慧工地一站式人员入场服务区不仅满足文件基础要求，更通过AI分析、积分激励、行为监控等增值功能，推动安全管理从“被动合规”向“主动提升”转变。
（一）AI行为分析：实时预警安全隐患
项目施工区域搭载AI视频监控系统，自动识别施工现场“未戴安全帽、未穿反光衣、抽烟、打电话、闯入禁区”等违规行为，即时推送预警信息至管理人员，同时抓拍取证，助力方案“有效防范安全事故”目标实现；此外，程象智慧工地还可识别裸土未覆盖、车辆未喷淋等环境问题，兼顾安全与环保管理。
（二）积分激励机制：提升工人参与度
工人完成培训、考核、晨会签到、举报隐患等行为可积累安全积分，积分可在“安全积分云超市”兑换米面油、日用品等物资，通过“正向激励”让安全学习从“要我学”变为“我要学”，强化培训效果。
（三）工人二维码管理：确保“码”上安全
二维码管理功能，支持批量生成定制化二维码并导出打印，实现一人一码随身贴。二维码关联人员全量信息，打开微信即可扫码查询，权限管控保障敏感信息安全。程象智慧工地支持电脑端、小程序端动态维护信息，状态实时同步更新。
（四）全流程数据追溯：助力责任认定
工地一站式人员入场服务区从人员入场到退场，所有操作均有记录可查，包括培训时间、体检数据、考核成绩、考勤记录等，若发生安全事故，可快速追溯相关环节责任，为事故处理提供数据支撑，契合方案“严肃查处整改不力项目”的要求。
工地一站式人员入场服务区案例，详情可加V：zhigongdi
详细可以咨询:
深圳市福田区八卦三路深爱大厦4楼
电话：0755-88886616
手机：18923455298
